Una reflexión sobre las becas

Aunque a mi hija le queda un año por llegar, las becas de ayuda a estudiantes universitarios me interesa.

Por eso leo lo que se está publicando acerca de las ayudas que recibe el alumnado universitario y los criterios que se quieren usar en el baremo de evaluación de solicitudes.

Y me da por pensar que el fundamento de los debates esta equivocado. Porque, para empezar, es necesario tener encuenta que TODO EL ALUMNADO DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ESTÁ BECADO.

Las tasas que se abonan como Matricula corresponden sólo a una parte del coste total de los estudios, que se estima entre el 15% y el 30% según carreras (y también según las fuentes de donde salga la información)

Esto significa que a quien tiene dinero, y van a dejar entrar con un 5 porque se paga "todas" sus tasas, TAMBIÉN le estamos pagando su estancia en la universidad pública de nuestros impuestos.
Por eso, el nivel de exigencia académica para ellos ha de ser exactamente igual.

Si se estima a que 6,5 es una nota adecuada para asegurar el nivel de conocimientos, sea. Pero para todas y todos.

Las Becas sirven en las Universidades Públicas para igualar al alumnado frente a su extracción social.
Así, cualquier peso suplementario que se otorgue a los resultados académicos en el baremo para la obtención de ayudas representará una discriminación negativa para aquellas y aquellos que no pueden costearse sus estudios.

Las ayudas van desde la exención de las tasas a cualquier otra aportación económica que solvente su subsistencia, la adquisición de materiales, el transporte, la residencia, etc..

Yo me he hecho una pregunta que parece que a nadie le importa en este debate ¿A partir de que rentas se reciben becas?¿Es una millonada que hasta dá para hacerse unas tetas nuevas?

Estuve anoche mirado en Internet y saqué estos datos:

Las becas tienen unos importes máximos de renta para poder ser percibidas en función de los ingresos y el número de miembros de la familia. Tomando como base una familia de cuatro personas, para el curso 2012-2013 había que tener ingresos por debajo de:

• 14.613,00 para Ayuda  Compensatoria, Beca Salario y Movilidad Especial
• 30.287,00 € para becas  de material, desplazamiento, transporte urbano y  Proyecto Fin de Carrera
• 36.421,00 € para becas de residencia y movilidad
• 40.796,00 € para beca de matrícula

Y ¿cuánto recibe un becario?

Beca salario

• Para estudios universitarios de grado: 3.500 €

Ayudas compensatorias

• Estudios de Master: 2.550 €
• Demás enseñanzas universitarias: 2.550 €
• Otros estudios superiores no universitarios: 2.550

Becas de Desplazamiento

• Desplazamiento de 5 a 10 km: 192 €
• Desplazamiento de 10 a 30 km: 386 €
• Desplazamiento de 30 a 50 km: 763 €
• Desplazamiento de más de 50 km: 937 €

Transporte urbano: 185 €
Residencia: 2.556 €
Material para estudios: 244 €
Rendimiento económico: 150 €
Beca de Matrícula para estudios universitarios: El importe de los precios públicos oficiales por servicios académicos para el curso 2012-2013 que se fijen en la convocatoria. No formarán parte aquellos créditos que excedan del mínimo necesario para obtener la titulación.
Proyecto fin de carrera: 543 €

Y ¿que pasa con las renovaciones? ¿Puede un alumno estar repitiendo constantemente y "viviendo" de las becas:

La normativa establece que los solicitantes de segundos y posteriores cursos de enseñanzas universitarias deberán haber superado en los últimos estudios cursados los siguientes porcentajes de los créditos matriculados:

Rama de conocimiento	Porcentaje de créditos a superar
Artes y Humanidades	100 %
Ciencias	100 %
Ciencias Sociales y Jurídicas	100 %
Ciencias de la Salud	100 %
Enseñanzas técnicas	85 %

Alternativamente, los solicitantes de segundos y posteriores cursos que no superen el porcentaje de créditos establecido en el párrafo anterior deberán haber superado en los últimos estudios cursados los siguientes porcentajes de créditos y haber alcanzado las siguientes notas medias de las asignaturas superadas:

Rama de conocimiento	Porcentaje de créditos a superar	Nota media en las asignaturas superadas
Artes y Humanidades	90 %	6,50 puntos.
Ciencias	80 %	6,50 puntos.
Ciencias Sociales y Jurídicas	90 %	6,50 puntos.
Ciencias de la Salud	80 %	6,50 puntos.
Enseñanzas técnicas	65 %	6,00 puntos

En estas condiciones creo que es materialmente imposible vaguear y mantener la beca... Pero el ministro peor calificado, que es un gran comunicador sigue a rajatablal la regla para desacreditar colectivos a los que luego va a someter a recortes de derechos:

Calumnia que algo queda...

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[Fuente de los datos: ]
Real Decreto 1000/2012, de 29 de junio, por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio de enseñanzas universitarias y otras enseñanzas superiores, para el curso 2012-2013

La reforma del Sistema Público de Pensiones

Esta es una reflexión sobre la reacción de CCOO a la presentación de los resultados de los trabajos del grupo de expertos del Ministerio de Empleo sobre la sostenibilidad de las pensiones.

Con la gestión de esta crisis creo que se está cometiendo un error. La Confederación debe enviar a los trabajadores un mensaje de responsabilidad y no se está haciendo. Todos y todas nos podemos equivocar, pero las equivocaciones deben tener un coste según en daño que se causa. Y el daño causado es mucho.

Sobre todo teniendo en cuenta donde nos movemos.

Desde fuera se está soportando una campaña de desprestigio generalizado de la acción sindical, insultos personales a sindicalistas, ataques a la libertad sindical de todo tipo desde los medios ultraconservadores y hasta desde presuntos aliados, normativas laborales que dificultan la acción sindical, etc.

Pero desde dentro están acciones sorprendentes por parte de Federaciones y Sectores, en todos los niveles territoriales que no han sido explicadas, bien por que no se ha sabido explicar o porque son inexplicables.

Y esto está haciendo mucho daño porque se refleja en un desapego creciente de los trabajadores respecto a sus representantes laborales y permite el ninguneo por parte de las empresas y la Administración en  la mayor parte de los procesos de negociación.

Visto el modo de afrontarlo por parte de la Ejecutiva y otros órganos confederales, ya no sé si es una alucinación mía, pero parece que la participación en los procesos electorales está descendiendo, las afiliaciones no aumentan lo esperable en tiempos de crisis, el seguimiento de las movilizaciones no es el deseable, la valoración social de las centrales sindicales es cada vez más baja...

Y en estas se presenta el informe del grupo de expertos sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones.

Yo creía que CCOO defendía un modelo de pensiones público basado que basa su sostenibildad en la gestión adecuada de los ingresos y que procura una renta digna a los trabajadores que han finalizado su vida laboral activa.

El informe no dice eso. todo lo contrario. Se defiende una gestión de las pensiones con un modelo similar a los fondos de pensiones: tanto aportas, tanto tienes y distribuido según la esperanza de vida. No se aborda la reforma de las aportaciones sino que se reduce lo que los pensionistas van a percibir.

En un voto particular un tanto extraño, el Director del Gabinete Económico de CCOO solo disiente del informe en su calendario de implantación.

El representante, porque por más vueltas que se le dé eso es lo que es, que ha participado en los trabajos del grupo de expertos y que respalda el informe, se ha equivocado. Quien decidió que fuese, también. Y quien no dió la cara el mismo viernes por la tarde, también, y los que no han tenido el valor de tomar las decisiones que tomaría la militancia a quien, se supone, que representan, también.

Creo que los afiliados deberíamos haber escuchado de la Ejecutiva Confederal el mensaje bien claro de que cuando se participa en cualquier foro en representación de CCOO vamos como representantes de lo que es mejor para los trabajadores y no de lo que es mejor para la "Economía" que, a la postre, no dejan de ser los mercados o, dicho con su verdadero nombre, el Capital. Y que, si no se hace así, no se tiene sitio en las Comisiones Obreras.

Me gustaría pensar que la gente que va llegando a las ejecutivas no se van a apoltronar en sus cargos directivos, que recuerden los derechos y las esperanzas de sus compañeros que les elegimos para sus puestos y que, de una vez por todas, pongan las cosas en su sitio.

Cartas como la del Gabinete Interfederal me dan motivos para ilusionarme

Pero os aseguro que las ganas de cambiar de sindicato no me abandonan desde hace tiempo.

Salud y perdonad la chapa.